Volksbank Sauerland eG

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Finanzdienstleistungen

Schmallenberg, Nordrhein-Westfalen 436 Follower:innen

Persönlich. Digital. Genossenschaftlich.

Info

Die Volksbank Sauerland eG mit Sitz in Schmallenberg ist eine der eigenkapitalstärksten Volksbanken in Südwestfalen. Die Genossenschaftsbank vereint rund 82.000 Mitglieder im Hochsauerlandkreis und im Kreis Olpe. In ihren 22 Beratungszentren und Filialen sind 591 Mitarbeiter beschäftigt. Das Fundament der Volksbank Sauerland ist die Genossenschaftliche Beratung, die Mitglieder und Kunden mit ihren Interessen, Zielen und Wünschen in den Mittelpunkt rückt. Ihre Beraterinnen und Berater nehmen sich Zeit, im persönlichen Gespräch eine jeweils auf die Bedürfnisse zugeschnittene, individuelle Finanzstrategie zu entwickeln. Sie begleitet ihre Kunden in allen finanziellen Fragen - und das in jeder Lebenssituation. Darüber hinaus ist die Volksbank Sauerland seit jeher verbunden mit Land und Leuten und verbindet ihren wirtschaftlichen Erfolg mit nachhaltig verantwortlichem Handeln. Sie fördert die Region und die Menschen im Rahmen der Kinder- und Jugendarbeit sowie Bildung und unterstützt sie in vielfältigen kulturellen, gesellschaftlichen und sozialen Belangen. https://www.vb-sauerland.de/impressum.html

Website
https://www.vb-sauerland.de
Branche
Finanzdienstleistungen
Größe
501–1.000 Beschäftigte
Hauptsitz
Schmallenberg, Nordrhein-Westfalen
Art
Personengesellschaft (OHG, KG, GbR etc.)
Gegründet
1882
Spezialgebiete
Girokonto, Kredit, Baufinanzierung, Immobilien, Versicherungen und Altersvorsorge

Orte

Beschäftigte von Volksbank Sauerland eG

Updates

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    Wir als #Genossenschftsbank setzen in unserem Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement unseren Fokus verstärkt auf die Nutzung umweltfreundlicher Beförderungsmittel.   Daher stellen wir unseren #Fuhrpark zukunftsorientiert und weiter in eine nachhaltige Richtung auf.   Dazu gehören u.a. die Anschaffung und Nutzung von aktuell sieben E-Fahrzeugen als sogenannte #Poolfahrzeuge 🚘 der Mitarbeitenden für Dienstfahrten und Kundentermine.   Zusätzlich sind in einigen Beratungszentren Ladestationen für E-Autos (Wallboxen) installiert, die für die Dienstwagen und Poolfahrzeuge zur Verfügung stehen. Des Weiteren haben wir in Hüsten eine öffentlich zugängliche Ladesäule auf unserem Mitglieder- und Kundenparkplatz.

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    Unser CO2-Fußabdruck 👣 Um uns einen Überblick über unsere Emissionen im Bankbetrieb zu verschaffen, erstellen wir jährlich eine #Klimabilanz. Mit unserem Konzept #Klimamanagement haben wir einen Plan aufgestellt, wie wir mit unseren Treibhausemissionen zukünftig umgehen möchten. Einige der bereits umgesetzten Optimierungsmaßnahmen zur Reduzierung unseres CO2-Verbrauchs sind u.a.: ➡️ Eine Einkaufs- und Lieferantenrichtlinie für z.B. die Beschaffung von nachhaltigen Werbeprodukten und Geschenken ➡️ Ein Maßnahmenkatalog Energie um z.B. unsere Mitarbeitenden für die Reduktion von Emissionen bei Fahrten (durch mehr digitale Meetings, buchbare E-Fahrzeuge, etc.) zu sensibilisieren ➡️ Der Ausbau des Ökostroms (ab 2024: 100%) Wir suchen auch weiterhin aktiv nach Möglichkeiten, unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren und sind dabei anhand unserer Klimabilanz weitere wichtige Hebel zu identifizieren.

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    Heute am 25. April feiern wir den Tag des Baumes. 🌳 Ein Tag, der uns daran erinnert, wie wichtig Bäume für unser #Ökosystem sind.   Ein perfekter Anlass, um auf unsere bisherige Zusammenarbeit🤝 mit Waldlokal gGmbH zurückzublicken:   Denn gemeinsam haben wir bisher 40.000 Bäume🌱 in unserem Geschäftsgebiet pflanzen können und so ein Zeichen für den Schutz unserer heimischen #Wälder gesetzt.   Als regionale #Genossenschaftsbank sind wir mit dem #Sauerland fest verwurzelt. Daher liegt es uns besonders am Herzen, die Waldaufforstung vor Ort zu unterstützen und persönlich mitwirken zu können.   Gemeinsam können wir einen Unterschied machen und für eine grünere #Zukunft sorgen - daher freuen wir uns schon jetzt auf weitere zukünftige Pflanzaktionen mit WaldLokal.

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    Radfahren🚲 ist gut für Umwelt, Klima und Gesundheit. Gute Gründe, das Radeln für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders attraktiv zu machen. Mit dem #BikeLeasing setzen wir seit April 2017 ein Zeichen für eine moderne #Arbeitskultur und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Anschaffung eines neuen Fahrrads: 180 E-Bikes wurden seit Einführung bereits geleast.    Was bietet das Bike-Leasing-Programm unseren Mitarbeitenden?  ✅ Zugang zu modernen Bikes zu attraktiven Konditionen  ✅ Beitrag zur persönlichen Gesundheit und Fitness  ✅ Förderung einer grünen Mobilität   Auch unsere Kollegin Marion Schneider aus Fleckenberg (Schmallenberg) ist eine begeisterte Jobradlerin.   Wir freuen uns mit dem Bike-Leasing einen weiteren Schritt in Richtung #Nachhaltigkeit zu gehen.

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    Das #Fokusteam Kredit inkl. Erneuerbare Energien unter der Leitung von Frank Holzmann beleuchtet zwei Zielfelder: ➡️ Finanzierungsprodukte mit Nachhaltigkeitsbezug ➡️ Inkasso und Eskalationen Das Fokusteam bereitet wichtige Grundlagen für unser anstehendes Projekt „Produkte mit Nachhaltigkeitsbezug“ vor. Des Weiteren wurden im Bereich #Spezialkreditmanagement die genossenschaftlichen Werte (Umgang mit unseren Mitgliedern) beleuchtet, die wir als #Genossenschaftsbank weiter ausbauen möchten ohne die Regulatorik außer Acht zu lassen.

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    Die Durchführung von Projekten sichert die stetige #Weiterentwicklung unserer #Volksbank Sauerland. Daher ist es wichtig, die handelnden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem notwendigen Rüstzeug auszustatten, welches für eine Leitung von (Teil-) Projekten erforderlich ist. Ebenso darf bei der Durchführung von Projekten der Faktor Mensch sowie die #Zusammenarbeit im Projektteam nicht vernachlässigt werden. Aus diesen Gründen haben die Bereiche Personalmanagement, Board- und Projektmanagement in enger Zusammenarbeit eine innerbetriebliche Qualifizierung für das #Projektmanagement konzipiert. Unter dem Motto "Zukunft aktiv mitgestalten" war die Veranstaltung für Mitarbeitende sowie Führungskräfte, die ➡ im Rahmen von Projekten Lust haben, Veränderungsthemen aktiv in der Projektleitung zu begleiten, ➡ perspektivisch eine Rolle in der Projektleitung übernehmen werden oder ➡ ihre Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Projekten auffrischen möchten.

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    Als größte #Genossenschaftsbank im Hochsauerlandkreis ist es uns eine Herzensangelegenheit, den Wald 🌳 in unserer #Region wieder aufzuforsten – daher freuen wir uns, dass pünktlich zur Pflanzsaison ein neues WaldLokal am Olsberger „Habbergskopp“ entstanden ist. Gemeinsam mit der Stadt Olsberg, der Waldlokal gGmbH sowie einigen großen und kleinen Helferinnen und Helfern konnten am vergangenen Freitag 200 Setzlinge 🌱 gepflanzt werden. Wir sind stolz, durch unsere Schirmherrschaften für verschiedene Pflanzprojekte in den Städten und Gemeinden unseres Geschäftsgebietes mithelfen zu können, den #Wald in unserer heimischen Region wieder aufleben zu lassen.

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    Im Rahmen unserer #Nachhaltigkeitswoche „Frühlingsgrüße“ laden wir unsere Mitglieder und Kund*innen ab dem 25.03. herzlich in unsere Filialen ein, sich einen #Pflanzstick abzuholen. Damit kann man ganz einfach ein Beitrag zum Thema #Nachhaltigkeit leisten, indem man ab April Sommerblumen🌼 einpflanzt. Warum machen wir das? Ganz einfach: Wir als #Genossenschaftsbank wollen nicht nur auf das Thema Nachhaltigkeit🌱 aufmerksam machen, sondern auch aktiv mit unseren Mitgliedern und Kund*innen einen Beitrag zur Erhaltung unseres grünen Planeten leisten. Denn wie bei den Bienen gilt - #vieleschaffenmehr

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    Eine gute Unternehmenskultur, ein wertschätzendes Miteinander im Team und das Leben unserer genossenschaftlichen Werte sind uns wichtig. Dies ist die Basis, um das Beste für unsere Mitglieder und Kunden zu geben - jeden Tag. Um unsere Identität als #Genossenschaftsbanker fest zu verankern, haben wir gemeinsam mit Günter Burzywoda eine spannende Workshop-Reihe zum Thema „Genossenschaft neu denken - unsere Geno-DNA“ ins Leben gerufen. Etwa 1,5 Jahre nach Start befinden wir uns nun in den dritten und letzten Workshops. Nun heißt es für uns als #Genossenschaftsbank aber keineswegs Stillstand: Wir nehmen die wertvollen Impulse weiter mit auf unserem Weg und werden unsere Geno-DNA verstärkt in unserem Arbeitsalltag integrieren und diese immer weiter in Wirkung bringen. Die Workshops haben unseren Mitarbeitenden dabei aber nicht nur wichtige Impulse bzgl. unserer genossenschaftlichen Identität gegeben, sondern trugen auch nach unserer Fusion in 2022 dazu bei, dass sich die Kolleginnen und Kollegen in den letzten Monaten besser kennenlernen und weiter #zusammenwachsen konnten. Danke Günter Burzywoda für die tolle Zusammenarbeit! 🤝

    Profil von Günter Burzywoda anzeigen, Grafik

    Resilienz & Mindfulness Teamcoach

    Stärke und nachhaltiges Wachstum können nur von innen nach außen entstehen. Entsprechend setzt die Volksbank Sauerland ein auf 1,5 Jahre angelegtes Projekt um, dessen Ziel die Weiterentwicklung und Stärkung der Unternehmenskultur auf Basis genossenschaftlicher Werte ist. Wer im Markt als starker Akteur wahrgenommen werden und nachhaltig erfolgreich sein will, muss: => eine starke Antwort auf die Frage nach dem „Warum?“ haben => seine Stärken a) kennen und b) verinnerlicht haben => authentisch (d.h. von HERZEN!) die Werte „seines“ Unternehmens leben => selbstbewusst aber ohne Überheblichkeit auftreten => immer vertrauenswürdig handeln Weil Unternehmenskultur die Summe des Verhaltens aller Menschen in einer Organisation ist, bezieht die Volksbank alle 630 Teammitglieder in 24 Gruppen aktiv in den Kulturprozess ein ein.  In 3 jeweils halbtägigen Workshops, deren Zusammensetzung immer wechselt, arbeiten ALLE (vom Azubi bis zum Vorstand) am Fundament der genossenschaftlich geprägten, resilienten und veränderungsfähigen Unternehmenskultur.  Nach jedem Workshop gehen alle im Sinne der „1% Strategie“ von James Clear (im Original: „Atomic Habits“) in die praktische Umsetzung. Das Projekt ist „nur“ der Anstoß zur Rückbesinnung auf bewährte Werte.  Das Leben der weiterentwickelten Unternehmenskultur ist ein Dauerthema. Ich bin stolz mit dem Team der Volksbank Sauerland in diesem wichtigen Projekt zu arbeiten und freue mich schon auf die Gruppen 19 und 20 die morgen folgen. #unternehmenskultur #teamentwicklung #nachhaltigkeit #volksbanksauerland

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